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 „Wer ein Problem hat, hat eine Lösung“ (Günther Schmid) In jeder/m von uns schlummert die Lösung seiner/ihrer Probleme. Nur manchmal sieht man als Betroffene/r den Weg noch nicht oder ist zu unsicher, diese Ressource anzunehmen. Wie unterstütze ich Sie als Ihr Coach? Ich höre Ihnen aufmerksam zu, stelle die richtigen, die Situation erhellenden Fragen und begleite Sie so zu Ihren Zielen. Damit lösen Sie momentane Probleme eigenverantwortlich Schritt für Schritt und die richtigen Entscheidungen werden getroffen. Am Ende überprüfen wir die Umsetzbarkeit der erarbeiteten Lösungen (Realitätsprüfung). Coaching in schwierigen Situationen: Sie müssen schwierige Situationen in Konflikten, Verhandlungen oder Gesprächen bewältigen. Ihr Ziel: faire Ergebnisse erzielen und nicht über den Tisch gezogen werden. Ich helfe Ihnen, Strategien zu entwickeln und umzusetzen. In absolut vertraulicher Zusammenarbeit können Sie „frei“ denken, Konflikte ordnen, Verhandlungen strukturieren und eventuell vorher im Rollenspiel durchspielen. Sie können die Vor- und Nachteile von Lösungsansätzen ausloten und Ihre Maximal- und Minimalziele für die Verhandlungen bestimmen. Sind Sie im Zentrum einer Konfliktsituation oder von zB Mobbing betroffen? In gemeinsamen Gesprächen können wir Ihre Situation klären und passende Verhaltensänderungen entwickeln. Neben Informationen biete ich auch die Möglichkeit der Mediation. |
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